アスリード会社概要

アスリードご挨拶
「アスリードとは?」

明日も業界の先頭に立ち良いサービスをお客様にご提案(リード)させていただくことができるようにとの想いです。

また、ロゴは「架け橋」をモチーフにデザインしており、昨日、今日、明日を繋ぐ架け橋、大切なお客様に不安を感じさせることなく 明日に導く様、明日へのリンクを表現しています。力強く立ち昇る「朝陽」のイメージも持たせ、希望を感じさせるデザインでもあります。

単純明快な発想の中にも熱い想いを込めています。

「喜びとは?」

全てのサービスにはかならず過程があります。過程を大切にしつつ、私たちは結果が 全てであると考えます。何故なら「喜び」という結果をご提供できることが大切であり、 それはただ単に、お客様に喜ばれることをするだけの過程で終わらず、お客様の役に立ち、 喜びを共有できる関係を築くことにこだわっているからです。

「創るとは?」

「創る」とは何も無い状態から、創意工夫し形づくることです。お客様が求めるサービスは 千差万別です。私たちが「創る」ものは「喜び」です。形が無いものだけに、 決して独りよがりにならず、常に考え、工夫し、一歩先行くサービスをご提供いたします。

弊社では、お客様にとって本当に役に立つ事をご提供することが「サービス」と位置づけ、 アスリードで「良かった、次回もお願いしたい」と感じていただけるサービスのご提供を 心掛けています。

どうぞ、今後もアスリードの「企業活動を通じて喜びを共に創る」に、より一層のご期待と ご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。

株式会社アスリード
代表取締役 梅田 伸哉


アスリード会社概要
商号 株式会社アスリード
大阪本社 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3番21号
        NLCセントラルビル2階
TEL:06-6795-9220/FAX:06-6795-9221
大阪本社への地図
東京オフィス 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目23-17
        品川センタービルディング409号
TEL:03-6277-4752/FAX:03-6277-4753
東京事業所への地図
設立 2012年8月
資本金 10,000,000円
代表者 代表取締役 梅田 伸哉
事業内容 ・コンピュータシステムの設計・構築
・情報処理全般に関するコンサル、運用保守業務
・ソフトウェア開発、ホームページ作成
・家庭用ゲーム開発、業務用ゲーム開発
・医療システム構築、医療向けソフト開発
・コンピュータ関連機器及びソフトウェアの販売
・IT関連の労働者派遣
許認可 労働者派遣事業許可番号(派27-303184)
おもてなし規格認証2018(経済産業省創設)
「男女いきいき・元気宣言」事業者(大阪府登録制度)
「女性活躍リーディングカンパニー」事業者(大阪市認証制度)
備考 環境への取り組み-ダイビング事業(C-DASH)
http://www.eonet.ne.jp/~c-dash/
「おもてなし規格認証2018」について
サービス品質を「見える化」することで、事業者が自身のサービス提供に係るプロセスを把握でき、サービス改善により取り組みやすくなり、また事業者のお客様が、よりよいサービスを受けやすくなる制度です。
「おもてなし規格」の定義については下記の様に定められております。

・「お客さま」の期待を元に、共に価値を創ること
・「従業員」の意欲と能力を引き出すこと
・地域・社会と共生していくこと
・継続・発展していくこと
弊社では今後もお客様の立場にたち、本当に役立つサービスをご提供させて頂けるようより一層精進致します。
「男女いきいき・元気宣言」事業者について
大阪府では、「女性の能力活用」や「仕事と家庭の両立支援」など、男性も女性もいきいきと働くことのできる取組みを進める意欲のある事業者のみなさんを、「男女いきいき・元気宣言」事業者として登録し、その取組みを応援しています。

この度弊社の取り組みが大阪府に認められ「男女いきいき・元気宣言」事業者に登録されました。
弊社の主な取り組みは
・女性従業員もリーダーとして活躍するなど、男女関係なく能力により昇給・昇任している。
・役員が従業員の作業環境等の要望を直接聴取するなど、働き続けることのできる環境づくりに努めている。
・就業規則の中で「育児・介護休業規程」を制定しており、従業員の仕事と家庭との両立を支援している。
等々です。
弊社では今後も男女の別なく働く人皆さんがいきいきと元気に活躍できる場を提供して参ります。
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証について
大阪市では、女性にとって働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組む企業等を、市が一定の基準に則り認証し、当該の企業等が社会的に認知されることでその取組みが広く普及するよう、「女性活躍リーディングカンパニー」認証を実施しています。

この度弊社の取り組みが大阪市に認められ「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」事業者に認証されました。
弊社の主な取り組みは
・現時点で結婚を理由に退職した女性従業員がおらず、結婚後も働きやすい環境づくりに努めている。
・「セクハラ規程」を制定し、同規程で全ての従業員が対等なパートナーとして認め、職場における健全な秩序ならびに協力関係を保持するよう規定している。
・外国籍女性の人材も積極的に採用し、適性に応じた配置を行っている。
等々です。
弊社では今後も女性が働きつづけられる企業作りを行い、女性がその能力を十分に発揮し、活躍できる環境整備を進めて参ります。

代表者略歴・会社沿革

平成9年 富士ソフト株式会社入社

平成18年 NECネッツエスアイ株式会社入社

平成20年2月 和歌山県和歌山市にUMESHIN(個人事業)設立

平成24年8月 株式会社アスリードに法人成り。吹田市に大阪拠点設置

平成24年8月 特定労働者派遣事業の届出

平成25年6月 大阪拠点を吹田市から大阪市淀川区に移転

平成29年6月 資本金を100万円から1,000万円に増資

平成29年12月 特定労働者派遣事業を廃止し、労働者派遣事業の許可を受ける

平成30年1月 大阪拠点を本社に登記変更。和歌山本社を廃止

平成30年9月 東京都港区に東京オフィスを開設



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