株式会社アスリード

アスリードの福利厚生

当社の福利厚生を動画でご紹介します。

ベネフィット・ステーション加入

皆さんが快適な生活を過ごせるよう、様々なシーンで活用いただけるサービスをご提供します。
・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で宿泊可能
（国内、国外の宿泊施設の福利厚生価格）
・スポーツクラブ法人契約（全国3,000ヶ所）、健康、メンタル相談サービス
・育児休暇、補助金制度
（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇、補助金制度
（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・無料eラーニング完備
（約300講座）
・コミュニケーション施策
（全国約27,000店舗の飲食店が最大半額利用可能）
・リフレッシュ施策
（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供）
・物品購入割引制度
（家電・食料品・消耗品等が優待価格で購入可能）
・余暇支援施策
（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
・レンタカー利用時の割引制度、ガソリン、灯油購入時の割引制度
等々

企業主導型保育園運営事業者と提携

社員の皆さんの「働きやすい」環境をつくるために企業主導型保育園事業運営業者と提携。弊社従業員の0歳～2歳児までのお子様であれば、提携先事業者が運営する全国47都道府県の保育園施設をご利用頂く事が可能です。
ご自宅近くの保育園利用はもちろん、急な用事によるご自宅近く以外の保育園への一時保育等、拠点や入園月に縛られず利用して頂く事ができます。
多様な就労形態に対応する保育サービスを行い、保育所待機児童の解消を図り、「働きたい」社員のために「仕事と子育てとの両立」を応援しています。

※各保育園には定員数があり入園可能をお約束するものではありません

在宅勤務（テレワーク勤務）手当の支給

在宅勤務（テレワーク勤務）の者には、在宅勤務時に係る水道光熱費や通信費等の自己負担分を軽減し、気持ちよく働けるよう在宅手当を支給しています。

交流会の定期開催

システム開発の現場では主に請負による社内開発とお客様先常駐による開発業務があります。
弊社では従業員の費用負担は一切無しに定期的な交流会を開催しています。
参加も自由で自主的に集まる社内メンバーと社外メンバーが定期的に交流することで同じ会社で働く仲間であるという帰属意識を深めています。
社内メンバーと社外メンバーが定期的に交流することで新しい技術やトレンドを吸収でき、時にそれを各々の作業で生かしお客様へのサービス提供価値を高めています。